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南平旭光:结构调整升级换代打造出“我国锻造

2024-06-26 17:47 来源:j9九游会首页入口

  历史与荣耀并重。日前,创立于1958年的我国化工集团子公司直属民营企业——福州市南平蔗茅化工机械设备有限子公司(以下简称南平旭光)荣获了“全国五一劳动奖章奖状”。

  南平旭光全体员工不忘初心、牢记使命、坚持技术创新变革精神,推动民营企业技术升级升级换代,稳健发展。2017年,南平旭光与全球领跑电动工具旭光锻造商——瑞典哈特富赫斯子公司合作自查升级换代,实现技术升级的华丽转身,成功完成营业收入5.6亿元,正式成为“我国机械设备500强”民营企业、全国“赛圆满”竞赛优胜民营企业、福州市知识产权优势民营企业。蔗茅牌硫旭光正式成为具有国际影响力的“我国锻造”著名品牌,获我国橡胶机械设备十大名优品牌、我国名牌产品、我国石油和化学工业著名品牌产品等称号。

  南平旭光加大工作力度实施技术升级战略,抢占消费市场民营企业持续发展制高点,与哈特富赫斯(KM)积极开展MX系列产品、PX系列产品机械设备加工工程项目合作,力争将民营企业打造出正式成为全球领跑、高端锻造业和锻造服务业并重的成套设备和系统服务供应商。2017年7月21日签订了服务管理工作提高协议,双方全面整合正式启动。南平旭光将在KM指导下,对制造运营、产品质量、人力资源、信息、研发、销售、采购与物流、科学与技术、财务等共10个方面39积和式进行提高,逐步建设正式成为机械设备加工械为主的数字旭光械设备加工基地。

  举全子公司之力,抽调精兵强将,南平旭光人参与到KM工程项目建设,开始了新一轮创业。100余名能工巧匠鏖战300多个日日夜夜,真抓实干,于2017年11月成功完成电控柜、油箱工程项目样本试制,2018年4月13日试制成功第一台PX-160机壳,都成功通过KM专家的检验,南平旭光拟于2018年10月份产成首台PX用户测试机,2019年正式批量进入消费市场。

  成功背后又多艰辛。KM工程项目刚开始并不成功,第一次锻造的MX850机械设备加工机壳样本在严苛的瑞典DIN标准检验下被判定为不合格。面对各方质疑,南平旭光领导班子马上召开产品质量翻身仗动员大会,对焊接检验出的产品质量问题进行了深刻反思。“做到KM满意为止,挫折在我们看来是试金石,无论什么情况,我们都要坚信,在集团子公司的全力支持下,这座除旧迎新、国际一流的工厂一定林宏吉起来!”子公司常务副副社长鈜的话激励着旭光人展开了一场全面产品质量自查行动。全员执行产品质量管理工作“不锻造、不接受、不传递缺陷”三不原则,下工序对上工序建立严格的监督机制,对出现产品质量问题的相关操作者、验坚决处罚,铁腕清查,终于保质保量达到了瑞典DIN标准。

  面对疲软的橡机消费市场,南平旭光对内积极积极开展百日营销竞赛活动,加强收集、筛选、分析消费市场及顾客信息工作力度,努力拼抢橡机订货;对外拓宽销售渠道,日夜兼程,“成义、永不放弃”,抢占消费市场以大顾客、新顾客为主的优质消费市场。

  常务副副社长鈜带头主掌业务,他一年出差近200天,老干部们称道:他是我们旭光“最大的业务员”。在他带领下,2017年,子公司承接山东通力、山东淮矿、永安建新、青岛福轮、大连越大、俄罗斯等国内外顾客订货500余台,环比快速增长262%,合约数额5.8亿元人民币,环比快速增长169%,创子公司成立以来橡机订货新高。其中,外贸合约数额7630.27万元人民币,占比12.96%,环比快速增长33.39%。

  订货增加,南平旭光加强人员、供应商配置,合理安排加班加点,部分重要终端机实行大白班只当制度,确保民营企业内部满负荷制造,对超出加工能力范围的零部件加强TNUMBERG25Mi工作力度,有效解决了产能不足的问题。

  推进精细管理工作,保证了制造需要。电控柜车间加大工作力度推行6S当晚管理工作、库存清理清查,每周三次检查,二次改进讨论会,每月一次总结考核讨论会,提高了当晚管理工作水平。全子公司上下同欲奋勇拼搏,2017年实现工业总产值55217万元,共产出车胎硫旭光400台,环比快速增长236.1%。

  南平旭光是国家高新技术民营企业,设有实力雄厚的省级民营企业技术中心和电动工具机械设备工程技术研究中心,自主技术创新开发,主导产品“蔗茅”牌子午线车胎硫旭光大放异彩,赢得60项专利技术,创下30项我国领跑,代表了我国车胎硫旭光锻造领跑水平。

  仅2017年,子公司就成功完成了105\\固定式硫旭光、105\\加高型蒸锅式硫旭光、45\\机液混和硫旭光、48\\机液混和硫旭光、68\\固定式硫旭光、48\\和65\\双层四模油压车胎硫旭光等新产品开发,成功完成63.5\\、65\\固定式硫旭光、48\\油压硫化、45\\、48\\油压硫旭光以及250KN双模空气弹簧硫旭光等产品的投产,成功完成48\\固定式硫旭光等9种机型的改型设计工作,全部成功实施转化,有效提高了消费市场竞争力。

  同时,子公司老干部积极开展经济技术革新、独断建议等活动。去年“hondayz”技术创新成果32项、经济技术革新工程项目12项、独断建议26项赢得表彰奖励,3个优秀工程项目参加省百万老干部“hondayz”技术创新大赛,赢得二等奖1个、三等奖2

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